2021年強(qiáng)基計(jì)劃面試題

2021-09-15 18:22:20 　來源：百度文庫

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2021年強(qiáng)基計(jì)劃面試題！在面試中，有些題目可以預(yù)測應(yīng)該會(huì)考，但還有一些題目是天馬行空、無跡可尋的，這類題目種類繁多，考察靈活，幾乎不可能壓中。對(duì)于這類問題，不需要去刻意準(zhǔn)備，因?yàn)榭歼^的題肯定不會(huì)再考，也不必慌張，這類題無非是考察考生的心理素質(zhì)，隨機(jī)應(yīng)變的能力，表達(dá)能力，想象力等等。下面，小編為大家?guī)?/span>2021年強(qiáng)基計(jì)劃面試題。

　　綜合素質(zhì)的鍛煉

　　與人交流的技巧，公眾場合說話如何不怯場，面對(duì)壓力如何保持思維的活躍，這些綜合素質(zhì)的鍛煉是無法速成的，應(yīng)當(dāng)在平常高中的學(xué)習(xí)生活中多多鍛煉逐漸提升，以下是一些建議：

　　(1)利用好課前演講.展示的機(jī)會(huì)鍛煉自己。一些科目例如語文英語等，經(jīng)常組織課前演講展示活動(dòng)。其實(shí)課堂也是一個(gè)很好的鍛煉平臺(tái)，此類活動(dòng)盡量積極參加，在活動(dòng)中學(xué)生會(huì)提升自己在公眾場合說話時(shí)的自信開朗，對(duì)思維也是很好的鍛煉。

　　(2)多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。課內(nèi)學(xué)習(xí)的壓力很大，但還是推薦學(xué)生多參加一些社會(huì)實(shí)踐，例如模擬聯(lián)合國、辯論活動(dòng)、志愿活動(dòng)等。這樣的活動(dòng)不僅可以鍛煉與人交流的能力，潛移默化提升自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也是可以寫進(jìn)申請(qǐng)材料中的豐富個(gè)人經(jīng)歷，一舉兩得，何樂不為。

　　(3)利用平時(shí)的機(jī)會(huì)體會(huì)面試的感覺。一些社團(tuán)招新或是大型比賽。大型活動(dòng)，通常會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，也可以利用班會(huì)等時(shí)間組織一些主題面試活動(dòng)。如果在高中階段有過面試體驗(yàn)，熟悉面試過程，在綜合評(píng)價(jià)、強(qiáng)基計(jì)劃的面試時(shí)會(huì)從容不少。

　　(4)多自省，充分認(rèn)識(shí)自己。對(duì)于自己的優(yōu)缺點(diǎn)，性格特點(diǎn)，興趣愛好，價(jià)值觀以及理想等問題，并非是在面試來臨時(shí)才需要想的，在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中就可以多思考類似問題，這樣可以減少自招前夕的工作量，在面試時(shí)也有話可說。

　　積極參加模擬面試

　　面試前進(jìn)行模擬面試很重要�？梢哉�(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長學(xué)姐或是老師，按照真實(shí)面試的流程，進(jìn)行模擬面試，也可以自己錄音、錄視頻，但效果不如別人幫忙的好。攻略可以短時(shí)間內(nèi)集中傳授，但能力卻只有通過實(shí)戰(zhàn)來提高，通過看文字的方式很難真正體悟到面試的感覺，而模擬面試是一種非常有效的方式發(fā)現(xiàn)自己的不足。壹綜評(píng)面試集訓(xùn)營-6月10日至12日，歡迎各位考生參加學(xué)習(xí)。有需要的考生可聯(lián)系小壹老師!18251831967(微信同步)

　　模擬面試的具體作用：

　　賽前熱身。對(duì)于即將參加的面試，心中沒底是很正常的，此時(shí)需要模擬面試現(xiàn)場進(jìn)行熱身，同時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)。這個(gè)過程也能熟悉面試的基本流程，在真正面試時(shí)，更能找到感覺，輕車熟路，回答問題時(shí)的思路也能更加敏捷。

　　克服緊張。有的考生過度緊張，在面試時(shí)神態(tài)很不自然，比如面紅耳赤，說話時(shí)的語速語調(diào)也容易出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)結(jié)巴等現(xiàn)象。要克服面試時(shí)的緊張，只靠紙上談兵是沒有用的，最好的方式就是進(jìn)行模擬面試。對(duì)于熟悉的場景布置，熟悉的面試流程，在真正面試時(shí)，看到這些相似的場景，能緩解考生的緊張情緒。

　　發(fā)現(xiàn)問題。很多問題比如說話時(shí)的小毛病，手上的小動(dòng)作，眼神的溝通等，是很難在真正的面試之外發(fā)現(xiàn)的，可能考生本身都沒有注意到自己有這些問題。而在模擬面試中，模擬的考官可以很清楚地發(fā)現(xiàn)問題，在正式面試時(shí)就能盡量避免。

　　體驗(yàn)挫折。能參加綜合評(píng)價(jià)、強(qiáng)基計(jì)劃面試的考生都是比較優(yōu)秀的高中生，很多人一路走來順風(fēng)順?biāo)�，較少有受挫折的經(jīng)歷。在模擬面試中，模擬考官通常更加嚴(yán)格，目的就是發(fā)現(xiàn)問題，這樣的過程能讓考生提前體驗(yàn)挫折感，穩(wěn)定心神，反思總結(jié)，然后更好地提升自己。當(dāng)然，正式面試過程中的考官大多都很和善，并不需要緊張。

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　　強(qiáng)基計(jì)劃面試環(huán)節(jié)特點(diǎn)

　　強(qiáng)基計(jì)劃面試環(huán)節(jié)主要包含以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1、面試側(cè)重考查考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。即，問題解決能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、興趣志向、科研潛質(zhì)和科學(xué)精神等

　　2、重視綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案的使用。

　　3、部分院校有特殊要求。比如，吉林大學(xué)面試考查英語口語，國防科技大學(xué)面試環(huán)節(jié)中思想品德單項(xiàng)得分不足18分的考生，�？疾缓细�，取消強(qiáng)基計(jì)劃錄取資格。

　　4、面試環(huán)節(jié)“雙隨機(jī)”抽簽，全程錄音錄像。

　　為什么強(qiáng)基面試準(zhǔn)備和不準(zhǔn)備的差距巨大?

　　雖然很多能夠入圍頂尖高校強(qiáng)基計(jì)劃的學(xué)生，都是所在高中以及所在省份的拔尖優(yōu)生。但是事實(shí)上，大多數(shù)學(xué)生長期訓(xùn)練的都是筆試，也就是應(yīng)試能力，在高中時(shí)遇到要開口表達(dá)的情況還是比較少的。

　　同時(shí)，許多高中生的思維相對(duì)局限，對(duì)于科研領(lǐng)域和社會(huì)話題認(rèn)知深度不足。而強(qiáng)基面試重點(diǎn)就是考察學(xué)生對(duì)于科研的認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)的看法。

　　因此，如果沒有一個(gè)充分的準(zhǔn)備是很難在面試中獲得一個(gè)優(yōu)秀的成績的，尤其是對(duì)那些報(bào)考了14所僅面試的強(qiáng)基高校的考生。那么，小研今天就帶大家了解一下如何準(zhǔn)備強(qiáng)基�？贾械拿嬖嚥糠�。

　　強(qiáng)基計(jì)劃面試如何準(zhǔn)備?

　　1.做好充分的內(nèi)容準(zhǔn)備。

　　(1)將各類面試可能考查的范圍，提前做好功課，分門別類做好筆記，做到了然于胸。

　　(2)對(duì)于時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)多加關(guān)注，學(xué)會(huì)從多個(gè)維度分析問題。

　　(3)自我介紹為什么選擇這個(gè)專業(yè)：不要泛泛而談，要具體真實(shí)有自己的故事和特點(diǎn)。為什么選擇這個(gè)學(xué)校：避免羅列獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)生工作、學(xué)生活動(dòng)，重點(diǎn)凸顯在活動(dòng)中的個(gè)人感受和收獲少去自己評(píng)價(jià)和夸贊自己，而是用別人的評(píng)價(jià)去夸獎(jiǎng)自己，讓老師給你一個(gè)“標(biāo)簽”。

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